Badania dla rynków lokalnych, instytucji i organizacji pozarządowych

 

Nasze oferty kierujemy do instytucji rządowych, publicznych, służby zdrowia, policji, straży pożarnej, uczelni wyższych oraz wszelkiego rodzaju jednostek sektora publicznego. Badamy opinie o instytucjach, postawy wobec różnych zagadnień i zjawisk społecznych, ekonomicznych i ekologicznych. Dostarczamy informacji na temat preferencji politycznych, stosunku do władz państwowych i ich programu.

Swoim zasięgiem obejmujemy:

  • Badanie opinii o władzach lokalnych:

  • badanie stopnia satysfakcji mieszkańców regionu związanego z różnorodnymi problemami i sposobami ich rozwiązywania
  • badanie stopnia znajomość kompetencji władzy lokalnej
  • badanie stopnia zainteresowania mieszkańców sprawami lokalnymi
  • badania preferencji wyborczych oraz wizerunku władz
  • ocena działalności zarządu, burmistrza, prezydenta, wójta
  • wizerunek władz
  • bilans otwarcia lub zamknięcia kadencji władz samorządowych
  • Badanie satysfakcji mieszkańców z usług świadczonych prze władze lokalne i  instytucje:

  • badania oceny bezpieczeństwa publicznego
  • badanie jakości obsługi klientów w Urzędach Gmin/Miast/Powiatów oraz innych instytucjach publicznych
  • ocena oświaty, służby zdrowia i opieki społecznej
  • ocena usług świadczonych przez władze lokalne oraz stopień zadowolenia mieszkańców z tych usług
  • Badania społeczne mieszkańców:

  • znajomość lokalnych programów rozwojowych
  • funkcjonowanie lokalnych mediów (telewizja, radio, prasa)
  • ocena dotychczasowych inwestycji
  • opinie o najważniejszych sprawach do rozwiązania w Gminie/Mieście/Powiecie
  • badanie jakości życia
  • aspiracje edukacyjne
  • praktyki religijne
  • Diagnoza problemów społecznych:

  • nadużywania alkoholu i środków odurzających wśród młodzieży i dorosłych
  • występowania przemocy fizycznej i psychicznej
  • patologie rodziny związane z alkoholem, środkami odurzającymi oraz przemocą
  • badanie sytuacji i zjawisk konfliktowych
  • ocena stopnia przygotowania pracowników społecznych do niesienia pomocy
  • likwidacja miejsc pracy
  • Badanie lokalnych rynków pracy:

  • zapotrzebowanie lokalnych pracodawców na pracowników
  • analiza lokalnego rynku pracy
  • badanie pożądanych przez pracodawców usług szkoleniowych
  • wymagania i oczekiwania pracodawców w stosunku do potencjalnych pracowników i ich kwalifikacji oraz predyspozycji
  • analiza przyczyn i skutków utraty pracy
  • motywy decydujące o rozpoczęciu poszukiwania pracy
  • przydatność zawodowa absolwentów różnych typów szkół i kierunków